MVO

Den Ouden Groep is dagelijks bezig met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). We zijn begaan met mens en omgeving. Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal en onze omgeving ons bestaansrecht. Door onze Biobased producten en cradle to cradle-projecten gaan wij een verarming van de voedingsbodem en uitputting van energiebronnen tegen. We nemen initiatief tot ontwikkelingsprojecten die de sector faciliteren in CO₂-reductie. De verantwoordelijkheid om een levenskrachtige aarde over te dragen aan de volgende generatie, dragen we tenslotte allemaal.

Een greep uit ons MVO-beleid:

• We verwerken groene reststromen tot duurzame en hoogwaardige producten zoals biomassa en bodemverbeteraars.
• Een deel van de groene reststromen zetten we in voor andere producten. Snoeiafval van de taxus kan bijvoorbeeld gebruikt worden als basisbestanddeel voor behandeling tegen kanker.
• Alle elektriciteit die wij zelf gebruiken, is geproduceerd op basis van Nederlandse biomassa. Onze kantoorruimtes worden voor 98% van deze groene stroom voorzien.
• We gaan zuinig om met energie en grondstoffen. We streven naar een vijfjaarlijkse CO2-reductie van 4%. Daarvoor zijn we gecertificeerd voor trede 5 van de CO2-prestatieladder.
• Onze machines zijn brandstof besparend en we gebruiken daarnaast ook Adblue. Deze stof zet de schadelijke NOx in de uitlaatgassen van onze dieselvoertuigen om in onschadelijke stikstof en waterdamp. Bij de aanschaf van nieuw materieel bekijken we de elektrische of hybride mogelijkheden.
• Wij saneren per jaar tientallen keren vervuilde land- en waterbodems. Op die manier zorgen we dat de omgeving weer veilig is voor de gezondheid van mens en dier.
• Jaarlijks investeren we 3% in Social Return on Investment (SROI).We bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek in onze organisatie. Hiervoor hebben we Trede 2 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) bereikt.

• Het ziekteverzuim binnen Den Ouden Groep is 1,87%. Volgens de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ligt het ziekteverzuim in de bouwsector gemiddeld op 3,6%. Wanneer een medewerker niet op de juiste plek zit of in de Ziektewet dreigt te raken, proberen we binnen ons bedrijf een passende functie te vinden