Lead Developer

32-40 uur

Hoofdkantoor (Schijndel)

Automatisering & IT

Job posting image

Lead Developer

Hoofdkantoor (Schijndel)32-40 uur per weekDen Ouden Groep

Wat wij jou bieden

  • Gedreven en vooruitstrevend team;
  • Uitdagende functie;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie.

Wat wij van jou vragen

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Oplossingsgericht met praktische instelling;
  • Flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel.

Loading...

Als lead developer speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze applicaties en het IT-landschap. Je bent niet alleen technisch sterk, maar neemt ook van nature het initiatief. Je ziet kansen voor verbetering, pakt vraagstukken proactief op en weet collega’s mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. We zoeken ter uitbreiding iemand die eigenaarschap toont, richting geeft en als kartrekker fungeert binnen software- en IT-projecten.

 

Wat ga je doen?

Je werkt met JavasScript, ontwikkelt koppelingen tussen systemen en draagt actief bij aan de technische koers van onze organisatie. Onze software-omgeving is sterk gericht op ERP- en aanverwante systemen toepassingen binnen productie, logistiek, weegsystemen en dataverwerking.

 

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Ontwerpen en (door)ontwikkelen van applicaties in Javascript;
  • Bouwen, optimaliseren en beheren van koppelingen tussen systemen en databronnen;
  • Actief signaleren van verbeterkansen en deze zelfstandig omzetten in concrete initiatieven;
  • Het team meenemen in technische keuzes, best practices en innovaties;
  • Vertalen van businessbehoeften naar schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende divisies en hebt veel invloed op de manier waarop onze systemen en processen zich ontwikkelen. Daarbij krijg je de ruimte om niet alleen uit te voeren, maar juist ook te initiëren, adviseren en veranderingen in gang te zetten.

Benieuwd hoe het sollicatieproces eruit ziet?

Lijkt dit je wat? Solliciteer!

1

Telefonisch kennismaken

2

Eerste gesprek - persoonlijke kennismaking

3

Tweede gesprek - kennismaken met team en systemen

4

Derde gesprek - verder kennismaken met organisatie

5

Arbeidsvoorwaarden

Het beste voor onze collega's

Den Ouden Stimulus is hét kenniscentrum van Den Ouden. Op dit platform komen initiatieven op het gebied van leren en ontwikkelen, vitaliteit en veiligheid samen. Onder de thema’s Samen vitaal, Samen leren en Samen veilig vallen onder andere trainingen, gezamenlijke sportactiviteiten en informatie over het veiligheidsbeleid van Den Ouden.

- Met Den Ouden Stimulus delen we onze kennis, leren we van elkaar en groeien we samen –

Femke Voets
Femke Voets

Nog vragen over deze functie?

  • Nederlands