soil and plant

CO₂-footprint

We zijn gecertificeerd op het hoogste niveau van de CO₂ Prestatieladder. 

Soil
Concrete
Bio-based

Reduceren CO2-uitstoot met 4% per jaar 

Om onze leefomgeving gezond, vruchtbaar en leefbaar te houden, hebben we bij Den Ouden het doel gesteld om de uitstoot van CO2 met 4% per jaar terug te dringen tot en met 2026. Dit realiseren wij onder andere door:

  • Het verwerken van groene reststromen tot hoogwaardige producten als biomassa en bodemverbeteraars;
  • Het uitvoeren van emissieloze projecten;
  • Het verduurzamen van het inkoopbeleid, zoals elektrische- of hybride alternatieven voor het materieel;
  • Het verduurzamen van onze gebouwen, zoals het plaatsen van zonnepanelen, nieuwe efficiëntere verwarmingsinstallaties en isolatie voor ons hoofdkantoor en de weegbruggebouwen;
  • Wekelijkse monitoring van het brandstofverbruik van het wagen- en machinepark;
  • Participatie aan regionale en landelijke CO2-reductie initiatieven, zoals het "Convenant Milieu-impact potgrond en substraten" en Nederland CO2 Neutraal.

We zijn gecertificeerd op het hoogste niveau van de CO2 Prestatieladder. Hiermee is vastgelegd dat wij niet alleen binnen het bedrijf continu verbeteren op het gebied van CO2-reductie, maar ook invloed uitoefenen buiten de eigen keten.

We communiceren structureel intern en extern over eigen CO2-footprint en reductiedoelstellingen. Deze zijn ook terug te vinden op de website van SKAO

CO2-uitstoot Den Ouden in relatie tot het aantal medewerkers.
Omschrijving 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Totaal 7.379,6 8.420,5 7.483,7 7.903,1 8.316,7 8.426,0 8.544,80 8.449,5  
Aantal FTE 190,0 218 256 256 285 276,93 274,67 293,82  
CO2/FTE 38,8 38,6 29,6 30,6 29,2 30,43 31,11 28,76  
Doel behaald   Nee Ja Ja Ja Ja Ja Ja  

 

Halfjaarlijkse rapportages CO2-footprint

Overige rapportages

natuurcompost

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

Bij Den Ouden zijn we dagelijks bezig met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). We zijn begaan met mens en omgeving. Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal en onze omgeving ons bestaansrecht. Met onze circulaire oplossingen en cradle to cradle-projecten gaan wij een verarming van de voedingsbodem en uitputting van energiebronnen tegen. We nemen initiatief tot ontwikkelingsprojecten die de sector faciliteren in CO-reductie. De verantwoordelijkheid om een levenskrachtige aarde over te dragen aan de volgende generatie, dragen we tenslotte allemaal.

co2 footprint klein

Een greep uit ons MVO-beleid

  • We verwerken groene reststromen tot duurzame en hoogwaardige producten zoals biomassa en bodemverbeteraars. Een deel van de groene reststromen zetten we in voor andere producten. Snoeiafval van de taxus kan bijvoorbeeld gebruikt worden als basisbestanddeel voor behandeling tegen kanker.
  • Alle elektriciteit die wij zelf gebruiken, is geproduceerd op basis van Nederlandse biomassa. Onze kantoorruimtes worden voor 98% van deze groene stroom voorzien.
  • We gaan zuinig om met energie en grondstoffen. We streven naar een vijfjaarlijkse CO2-reductie van 4%. Daarvoor zijn we gecertificeerd op trede 5 van de CO2-prestatieladder.
  • Onze machines zijn brandstofbesparend en we gebruiken daarnaast ook Adblue. Deze stof zet de schadelijke NOx in de uitlaatgassen van onze dieselvoertuigen om in onschadelijke stikstof en waterdamp. Bij de aanschaf van nieuw materieel bekijken we de elektrische of hybride mogelijkheden.
  • Wij saneren per jaar tientallen keren vervuilde land- en waterbodems. Op die manier zorgen we dat de omgeving weer veilig is voor de gezondheid van mens en dier.
  • Jaarlijks investeren we 3% in Social Return on Investment (SROI).We bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek in onze organisatie. Hiervoor hebben we de 3e trede van Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) bereikt.
  • Het ziekteverzuim binnen de organisatie is 1,87%. Volgens de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ligt het ziekteverzuim in de bouwsector gemiddeld op 3,6%. Wanneer een medewerker niet op de juiste plek zit of in de Ziektewet dreigt te raken, proberen we binnen ons bedrijf een passende functie te vinden

Contact

Contactpersoon: Yannick Gommans
Adres: Hermalen 7
5481 XX, Schijndel
Telefoon: +31884254600
Email: QHSE@denoudengroep.com

  • Nederlands
  • English
  • Deutsch
  • Francais