CO2 prestatieladder 2026 Den Ouden

CO₂-footprint

We zijn gecertificeerd op het hoogste niveau van de CO₂ Prestatieladder. 

CO₂ Prestatieladder
Soil
Concrete
Bio-based

Op weg naar emissieloos werken met CO2-Prestatieladder 4.0

De gevolgen van klimaatverandering zijn wereldwijd zichtbaar. Overheden, burgers én bedrijven staan voor de uitdaging om hun impact op het klimaat te verminderen. Bij Den Ouden zien we verduurzaming niet als een verplichting, maar als een verantwoordelijkheid én een kans om onze organisatie toekomstbestendig te maken.

Daarom werken wij actief volgens de CO-Prestatieladder. Deze methodiek helpt ons om inzicht te krijgen in onze uitstoot, ambitieuze reductiedoelstellingen vast te stellen en onze voortgang structureel te monitoren. Onze ambitie gaat echter verder dan certificering alleen. We willen binnen onze sector een actieve bijdrage leveren aan de transitie naar een klimaatneutrale economie.

Door open te communiceren over onze prestaties, uitdagingen en doelstellingen betrekken we medewerkers, klanten, leveranciers en andere stakeholders bij deze ontwikkeling.

Onze ambitie

Wij streven ernaar om in 2050 volledig CO-neutraal te opereren. Daarbij kijken we niet alleen naar onze eigen uitstoot, maar ook naar de impact van onze producten, diensten, leveranciers en samenwerkingspartners.

Wij willen:

  • Onze CO-uitstoot structureel verminderen;
  • Duurzaamheid integreren in onze dagelijkse bedrijfsvoering;
  • Medewerkers en partners actief betrekken bij klimaatbewust handelen;
  • Blijven investeren in innovatie;
  • Bijdragen aan nationale en internationale klimaatdoelstellingen.

Deze ambitie vormt de basis van ons klimaattransitieplan.

Klimaattransitieplan

Ons klimaattransitieplan beschrijft hoe wij onze uitstoot verminderen én hoe wij onze invloed inzetten om emissies in de keten terug te dringen. Daarbij richten we ons op drie pijlers:

1. Verminderen van uitstoot binnen onze eigen organisatie

We investeren in energiebesparing, duurzame energie en de verdere verduurzaming van ons materieel- en wagenpark. Denk hierbij aan elektrificatie van voertuigen en machines, efficiënter energiegebruik op locaties en projecten en het vergroten van het aandeel zelf opgewekte duurzame energie.

2. Verduurzamen van de keten

Een groot deel van de klimaatimpact ontstaat buiten onze eigen organisatie. Daarom werken we samen met leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers aan duurzamere materialen, circulaire oplossingen, efficiënter transport en een groter bewustzijn van klimaatimpact binnen de keten.

3. Continu verbeteren en innoveren

Nieuwe technieken, innovatieve oplossingen en slimme samenwerkingen spelen een belangrijke rol in onze verduurzaming. We blijven actief zoeken naar mogelijkheden om onze uitstoot verder te reduceren en onze positieve impact te vergroten.

Onze route naar 2050

Om onze ambitie te realiseren hebben we concrete tussendoelen vastgesteld:

Jaar Doelstelling
2035 CO-neutraal voor scope 1 en 2 binnen Den Ouden Infra en Den Ouden Bodac
2035 30% reductie van scope 3-uitstoot
2040 CO-neutraal voor scope 1 en 2 binnen Den Ouden BraBob en Den Ouden Organic
2050 Volledig CO-neutrale organisatie

Wat betekenen scope 1, 2 en 3?

Om onze uitstoot goed in kaart te brengen maken we onderscheid tussen drie categorieën:

  • Scope 1: Directe uitstoot door onze eigen activiteiten, zoals brandstofverbruik van voertuigen en machines en het verwarmen van gebouwen.
  • Scope 2: Indirecte uitstoot door het gebruik van ingekochte energie, zoals elektriciteit voor kantoren, locaties en projecten.
  • Scope 3: Alle overige indirecte uitstoot in de keten, bijvoorbeeld door leveranciers, onderaannemers, transport, materiaalgebruik en afvalverwerking.

Juist binnen scope 3 liggen de grootste kansen én uitdagingen voor verdere CO-reductie.

Voortgang en monitoring

Jaarlijks brengen wij onze CO-voetafdruk in kaart en vergelijken wij de resultaten met voorgaande jaren. Op basis daarvan evalueren we onze doelstellingen en sturen we waar nodig bij. Vanaf 2025 monitoren we onder andere:

  • De elektrificatie van ons materieel;
  • Het aandeel duurzame energie;
  • Zelf opgewekte en gebruikte elektriciteit;
  • Reducties binnen de keten.

Daarnaast brengen we ook de zogenoemde Overige Beïnvloedbare Emissies (OBE's) in beeld. Denk hierbij aan materiaalhergebruik, CO-opslag in producten, het terugleveren van duurzame energie en oplossingen die helpen om uitstoot elders in de keten te voorkomen.

Samen maken we het verschil

Het verminderen van CO-uitstoot kunnen we niet alleen. Daarom werken we samen met medewerkers, klanten, leveranciers en andere partners aan duurzame oplossingen en verdere verbetering van onze klimaatprestaties.

Heb je vragen, suggesties of ideeën over onze CO-aanpak? Neem dan contact op met Yannick Gommans.

 

 

natuurcompost

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

Bij Den Ouden zijn we dagelijks bezig met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). We zijn begaan met mens en omgeving. Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal en onze omgeving ons bestaansrecht. Met onze circulaire oplossingen en cradle to cradle-projecten gaan wij een verarming van de voedingsbodem en uitputting van energiebronnen tegen. We nemen initiatief tot ontwikkelingsprojecten die de sector faciliteren in CO-reductie. De verantwoordelijkheid om een levenskrachtige aarde over te dragen aan de volgende generatie, dragen we tenslotte allemaal.

co2 footprint klein

Een greep uit ons MVO-beleid

  • We verwerken groene reststromen tot duurzame en hoogwaardige producten zoals biomassa en bodemverbeteraars. Een deel van de groene reststromen zetten we in voor andere producten. Snoeiafval van de taxus kan bijvoorbeeld gebruikt worden als basisbestanddeel voor behandeling tegen kanker.
  • Alle elektriciteit die wij zelf gebruiken, is geproduceerd op basis van Nederlandse biomassa. Onze kantoorruimtes worden voor 98% van deze groene stroom voorzien.
  • We gaan zuinig om met energie en grondstoffen. We streven naar een vijfjaarlijkse CO2-reductie van 4%. Daarvoor zijn we gecertificeerd op trede 5 van de CO2-prestatieladder.
  • Onze machines zijn brandstofbesparend en we gebruiken daarnaast ook Adblue. Deze stof zet de schadelijke NOx in de uitlaatgassen van onze dieselvoertuigen om in onschadelijke stikstof en waterdamp. Bij de aanschaf van nieuw materieel bekijken we de elektrische of hybride mogelijkheden.
  • Wij saneren per jaar tientallen keren vervuilde land- en waterbodems. Op die manier zorgen we dat de omgeving weer veilig is voor de gezondheid van mens en dier.
  • Jaarlijks investeren we 3% in Social Return on Investment (SROI).We bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek in onze organisatie. Hiervoor hebben we de 3e trede van Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) bereikt.
  • Het ziekteverzuim binnen de organisatie is 1,87%. Volgens de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ligt het ziekteverzuim in de bouwsector gemiddeld op 3,6%. Wanneer een medewerker niet op de juiste plek zit of in de Ziektewet dreigt te raken, proberen we binnen ons bedrijf een passende functie te vinden

Contact

Contactpersoon: Yannick Gommans
Adres: Hermalen 7
5481 XX, Schijndel
Telefoon: +31884254600
Email: QHSE@denoudengroep.com

  • Nederlands
  • English
  • Deutsch
  • Francais